机关党总支所属党支部及部门:
为进一步深入机关风格与效力建设，着力提升机关服务质量和服务水平，更好地服务基层、服务师生、服务发展，现就在机关党总支组织假造高频服务事项解决指南，执行AB岗工作造度等机关风格与效力建设活动通知如下：
一、假造高频服务事项解决指南。以师生需要为导向，把高频服务事项解决指南假造工作作为优化服务、提升效力、夯实风格的沉要行动，着力解决好师生获取日常业务解决信息“反复问、来回跑”等问题，提高处事效能，全面提升师生处事中意度�；刂澳懿棵鸥咂捣袷孪罱饩鲋改霞僭旃ぷ骶咛迨乱肆硇型ㄖ�。
二、执行AB岗工作造度。AB岗造度是效力建设的沉要内容。各部门要在合理设置工作岗位、美满工作职能职责的基础上，在相近岗位之间，尝试互为顶岗或备岗的造度，二者互为AB岗，在工作中可能互为补充、相互合作，预防产生缺位、空岗情景。当A岗因故不在岗时，B岗应自动顶岗，实时解决通常性事务或垂危公务。所属机关职能部门要结合部门内各关键岗位及人员建设情况，有序落实AB岗工作造度，其中2025年要至少设立一个AB岗。
三、常态化发展“我为师生办实事”活动。各支部要领导所属部门持续常态化发展“我为师生办实事”活动。各部门要深刻基层，宽泛听取定见、找准师生需要，安身职能与职责，用心用情使劲办好惠民实事，切实加强师生的获得赣注幸福感。各部门结合职能职责推广，年度内准则上发展为师生办实事至少1件。
请各支部领导所属各职能部门当真发展以上三项风格和效力建设活动，12月15日前以支部为单元将关键岗位AB岗名单以及“我为师生办实事”根基规划电子稿（报表见附件）及盖章扫描件报送机关党总支，总支汇总审核后统一颁布。联系人：徐蓉，邮箱：623620251@qq.com。
附件：
1.报表形状
机关第一党总支、机关第二党总支、效力办
