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为深刻执行人才强院、学科兴院发展战术
，精准集聚护理领域高档次青年英才
，夯实师资行列建设根基
，赋能护理学科内涵式高质量发展
，3 月 31 日上午 9 点
，护理学院在新桥校区护理楼党员活动室进行第二轮高档次人才面对面互换会
，对 5 名护理专业方向博士报名人选发展集中面谈互换
，学院党总支书记郭卫红、副院长朱延玲、副院长燕玲、实习就业掌管人仝浩出席互换会。

面谈现场严谨有序、氛围融洽。各位应聘博士顺次登台
，全面汇报幼我学术成出息程、近年科研工作实绩与主题成就
，沉点萦绕科研项目攻关、高水平论文产出、学术创新突破、临床护理转化等方面发展详实论述。各人安身自身钻研专长
，结合学院学科布局、平台优势与发展定位
，系统论述入职后的科研规划、钻研方向、团队合作思路及事业发展愿景
，充分展示出扎实的学术功底、清澈的科研思路与强劲的发展潜力。

学院党政班子当真倾听、详细互换
，与各位博士深刻探求钻研方向符合度、科研创新可行性及将来发展空间
，具体介绍学院学科平台、科研支持、讲授发展、人才保险等政策行动
，对各人的学术素养、科研能力与职业钻营赐与高度评价
，坦诚互换、精准对接
，共话护理学科发展新愿景。

这次面谈严格对标学堂高档次人才招聘工作部署
，对峙以才为先、择优选聘、精准适配准则
，全面调查人选科研实绩、创新能力与发展潜质
，为学院科学引才、精准育才、用心留才筑牢坚实基础。下一步
，护理学院将持续锚定人才引育主题工作
，不休美满人才发展全链条机造
，广纳全国英才、凝聚奋进力量
，以高档次人才支持高水平学科建设
，为推动护理教育、科研与临床服务事业创新发展注入不竭动能。（撰稿：护理学院 董婷婷；审稿、核稿：护理学院 朱延玲 编纂：党委宣传部 姜楠）

二〇二六年三月三十一日